Login:

Hasło:

Ostatnio dodane

2018.06.23
Wystawa "Z drugiej strony rzeczy. Polski design po 1989 roku"
Do 19 sierpnia 2018 roku, w Muzeum Narodowym w Krakowie, można o ...

|czytaj|

2018.06.23
Wystawa WFP 2018
W dniach 10—17 czerwca na Wydziale Form Przemysłowych została pokaz ...

|czytaj|

2018.06.22
Srebrna nagroda w konkursie GLASSBERRIES
Katarzyna Pieczko i Paweł Dworczyk zdobyli srebrną nagrodę w k ...

|czytaj|

2017.01.13
Colour Culture Science - księga abstraktów
Książka abstraktów wystąpień uczestników Międzynarodowej ...

|czytaj|

Polecane linki

|Więcej|

Start » Aktualności » Wykłady

Estetyka a projektowanie organizacji

2015.11.29, Piotr Hojda

wykład gościnny
wtorek 8 grudnia 2015, godz. 13:15, sala 108

Zapraszamy na wykład dra inż. Adama Dzidowskiego


Estetyka a projektowanie organizacji.

Od lat osiemdziesiątych XX wieku w ramach teorii organizacji rozwija się podejście, w którym kryteria, sądy i doświadczenia estetyczne są uznawane za istotne elementy działań zarządczych. W rezultacie takich rozważań pojawiły się studia nad estetyką organizacji, a same organizacje przestały być uznawane za estetycznie neutralne. Bazując na estetyce organizacyjnej można analizować istnienie organizacji, jako formy ekspresji, podatnej na wielorakie aspekty ludzkiej percepcji, interpretacji i reakcji, jak również badać zmiany organizacyjne w perspektywie zmian w postrzeganiu rzeczywistości przez interesariuszy.
Dlatego też tak ważne jest, aby projektując współczesne organizacje (ich funkcje, struktury i strategie) uwzględniać spójność ich wewnętrznej tożsamości i zewnętrznego wizerunku. Potraktowanie zaś funkcjonowania organizacji w kategoriach, które do tej pory przypisywane były dziełom sztuki, architektury, czy rzemiosła powoduje, że można objąć ogół organizacyjnej ekspresji w sposób bardziej całościowy, krytyczny i zaangażowany.


Dr inż. Adam Dzidowski — doktor nauk ekonomicznych, adiunkt na Wydziale Informatyki i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej. Twórca modelu Potencjału Wirtualizacyjnego (model określający gotowość przedsiębiorstwa do funkcjonowania w dynamicznych strukturach sieciowych) oraz  koncepcji badawczej „IDEALS” (Innovation through Design, Engineering and Architecture for Learning and Sustainability), jak również modelu stosowanej estetyki organizacyjnej „P3 (Projekt – Przestrzeń – Piękno)”. W swoich pracach badawczych koncentruje się na wpływie zmian społecznych, technologicznych i kulturowych na strukturę oraz strategię przedsiębiorstw. Obecnie prowadzi badania nad procesami konwersji wiedzy, kreatywnością i zarządzaniem kapitałem intelektualnym  w aspekcie procesów  projektowych, architektury korporacyjnej i estetyki organizacji.